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成年人的職場,《理想之城》的戰(zhàn)場

時間:2021.08.20 來源:人民日報客戶端 作者:娛樂硬糖

作者|顧    韓

編輯|李春暉

 

大人,時代變了。

 

這話可戲謔可認(rèn)真。隨著90后、95后相繼長大成人、步入社會,互聯(lián)網(wǎng)上的熱門話題與三次元的現(xiàn)實生活越來越聯(lián)系緊密。年輕人越來越熱衷于對社會、家庭、職場中許多習(xí)以為常的“規(guī)則”與“文化”進(jìn)行反思,展現(xiàn)出與前人不同的態(tài)度。我們或可稱為:打工人意識的覺醒。

 

一方面是勇于對舊事物說“不”。但另一方面,之所以許多問題每吵每新,是因為何謂正確的選擇,其實也沒能產(chǎn)生一個定論。

 

新舊交替的節(jié)點上,在反抗與探索的過程中,不可避免會出現(xiàn)迷茫與分歧,這是身處其中的年輕人不斷要去面對的問題。而對于貴圈來說,這其實意味著面向年輕人的都市劇——特別是職場劇,紅利相當(dāng)可觀。

 

職場劇是國產(chǎn)劇中反復(fù)立起又證偽的熱點,吸納過許多重量級主創(chuàng)主演,也走過許多彎路,成長空間還是那么大。從觀眾到行業(yè),或許都在等待一部新的爆款出現(xiàn),引領(lǐng)國產(chǎn)職場劇實現(xiàn)貨真價實的升級——那些披職場皮談戀愛的抱怨,我們真的說膩了,也聽膩了。

 

而這次的《理想之城》卻又不同。必備的“升級”與“黑化”沒有出現(xiàn),不畫煙熏妝、不與舊規(guī)則媾和而實現(xiàn)理想。沒有大女主的金手指,而是憑本事吃飯的硬核現(xiàn)實主義。年輕人等待的職場劇,真的來了。

 

硬核職場戲,過把“燒腦”癮

 

《理想之城》改編自若花燃燃小說《蘇筱的戰(zhàn)爭》,講述了建筑造價師蘇筱在一次次職場歷練后脫穎而出,并幫助集團(tuán)重振旗鼓的故事。不難看出這部劇相較同類作品的創(chuàng)新之處。一方面,建筑行業(yè)是一個相對冷門的選題,但同時又與社會民生息息相關(guān),讓觀眾既有新鮮感,又有參與感。

 

另一方面,造價師更多時候是與數(shù)字打交道,而非直面消費者。因此,《理想之城》并沒有像許多同類作品一樣,用一組組客戶故事降低觀看門檻,而是真正將筆墨放在了對行業(yè)與職場的探討上,著實硬核。

 

可以說,《理想之城》著力刻畫的“主角”有兩個:一個是奮力打拼的蘇筱,另一個則是亟待變革的贏海集團(tuán)。這就讓過往偏向于“局部”的國產(chǎn)職場劇,有了更宏觀的“商戰(zhàn)”味道。

 

前者給觀眾以代入感,劇情快速推進(jìn),向觀眾拋出一道道選擇題:被領(lǐng)導(dǎo)甩鍋怎么辦,撞見未婚夫出軌怎么辦,因為被強按的“污點”求職受阻怎么辦,好不容易進(jìn)入試用期、小領(lǐng)導(dǎo)心懷不軌怎么辦,到了新環(huán)境、卻因為優(yōu)秀與正直被同事排擠怎么辦……

 

蘇筱也確實展現(xiàn)出了新時代獨立女性的一面,不拖泥帶水、不依賴他人,縱然走得磕磕絆絆,也要依靠自身能力“硬剛”破局,做到了許多屏幕前的社畜想做而不敢做的事,暴打性騷擾領(lǐng)導(dǎo)的橋段更是十分過癮。

 

贏海集團(tuán)的部分則是閱讀理解題。故事一開篇,天科公司的墻體倒塌事件便扯出了掌握物資采購權(quán)的總承包公司與天科之間的矛盾。在演員們的精彩演繹下,事故追責(zé)會成為前幾集最令人稱道的一場戲。大領(lǐng)導(dǎo)話術(shù)滿分,老狐貍互相推諉,小狐貍(即男主夏明)野心勃勃,捅破窗戶紙,觀眾能直觀感受到贏海集團(tuán)的暗流涌動。

 

而隨著劇情發(fā)展,蘇筱離權(quán)力斗爭的漩渦越來越近,這樣的“名場面”還有很多。

 

董事長趙顯坤與老一輩領(lǐng)導(dǎo)班子既是上下級,又有一起白手起家的過去。隨著時間推移,某些創(chuàng)業(yè)元老自恃資歷深厚,又是既得利益者,成為了集團(tuán)改革的阻礙。審計期將近,集團(tuán)原本的總經(jīng)濟(jì)師生病住院,趙顯坤順勢任命了年輕的董助許峰負(fù)責(zé)這一輪審計工作。

 

許峰出身寒門,立功心切,過往的應(yīng)對措施基本失效,他的到來給下面幾個子公司造成了突如其來的壓力。逼不得已,夏明通過蘇筱設(shè)局,令許峰成為了天科公司數(shù)據(jù)泄露、競標(biāo)失敗的責(zé)任人。

 

而鏡頭一轉(zhuǎn),觀眾才發(fā)現(xiàn),就連“數(shù)據(jù)泄露”都是天科老總黃禮林、天成老總汪煬為了解決許峰聯(lián)手上演的一出大戲。老哥們兒知根知底,趙顯坤對此未必不清楚,但同樣沒有挑明,最終只有許峰心灰意冷,蘇筱再次幻滅。

 

審計風(fēng)波帶來的矛盾升級、高能反轉(zhuǎn),完全寫出了中式職場的復(fù)雜性——既如戰(zhàn)場般殘酷,人,又在其中發(fā)揮著意想不到的作用。

 

 

其實對于職場戲來說,觀眾在意的永遠(yuǎn)不會是術(shù)語多、看不懂,而是無聊和淺白?!独硐胫恰肪妥龀隽艘粋€很好的示范。

 

它勇敢舍棄了以狗血制造話題的手段,觀眾在追劇過程中要做的、能做的不再是簡單的站隊與謾罵,而是要開動腦筋、調(diào)動雙商,最終的收獲自然也遠(yuǎn)不止情感宣泄。

 

 

真實帶來沉浸,沉浸引發(fā)共鳴

 

而《理想之城》之所以能令觀眾如此入戲,很大程度上要歸功于對真實感的營造。

 

一方面是影像上注重真實。相信許多觀眾點開第一集時會有一種反差感——作為一部架設(shè)在今日上海的職場劇,《理想之城》似乎有些“灰頭土臉”了。打光過于真實,人物穿著樸素。孫儷素顏上陣,帶有打工人特有的憔悴。公司老總也不像國產(chǎn)劇中的優(yōu)雅總裁,比方說咱們天科這位:

 

 

但這絕非經(jīng)費所限或?qū)徝馈俺钊恕?。仔?xì)想想,建筑行業(yè)雖然是社會生活的不可或缺,但是它在大多數(shù)人的印象中正是如此塵土飛揚,毫不光鮮,更不新潮。偏昏暗寫實的影像與建筑行業(yè)的處境、與女主突遭打擊的設(shè)定都是相符的。

 

職場主題決定了《理想之城》有大量戲份發(fā)生在室內(nèi),而且是形形色色的辦公室、會議室,由表演、對話制造張力??上攵?,需要一個足夠可控的片場環(huán)境,精心打磨。

 

不久前釋出的制作特輯中放出了一組數(shù)據(jù):劇組在置景上耗時245天,內(nèi)景攝影棚規(guī)模達(dá)20000平米,含大小場景70余個,正式拍攝時間則達(dá)到132天四個多月。而在“窗外景觀”的解決上,劇組沒有采用慣常的綠幕,而是動用了1500平米的LED屏,在拍攝時同步播放素材,將“摳圖”感降到最低。

 

此外,內(nèi)景的精度也十分感人,每個人的工位擺放什么,都與其工種、身份高度相符。

 

 

除了制作上的真實考究,《理想之城》在人物設(shè)置上也足夠立體、全面,呈現(xiàn)了一個傳統(tǒng)實業(yè)中的職場眾生相:

 

大領(lǐng)導(dǎo)城府極深,喜怒不形于色;中高層領(lǐng)導(dǎo)或精英或草莽,或不拘一格,或心懷鬼胎;女主、男主代表新生力量,但所持理念并不相同;除了核心業(yè)務(wù)的精英,一個公司的運轉(zhuǎn)還少不了HR等行政部門,女主閨蜜就是其中一員;楊超越在劇中飾演了一名前臺小妹,看似身份低微,卻掌握著大量珍貴情報……

 

只有環(huán)境足夠可信,人物足夠可信,才能讓觀眾也相信其中的權(quán)力斗爭,為人物、為項目、為公司的走向而揪心。

 

而除了對建筑行業(yè)特殊性的還原,劇中還有許多令其他行業(yè)的“打工人”也深有共鳴的橋段細(xì)節(jié)。如第一集一開始,就是女主在擁擠的地鐵上犯困,被其他乘客的爭吵喚回精神。以及在經(jīng)歷事業(yè)情場雙重打擊之后,女主不可避免地頹廢了幾天,窗簾拉得緊緊的,房間內(nèi)一團(tuán)糟。此時父親突然上門,女主一邊寒暄一邊心虛地收拾,父親則看破不說破,將從家里帶來的飯菜一一打開擺好。

 

 

當(dāng)然,最后父親還是沒能成功將女兒帶回老家。但親人朋友適時送上的溫暖,幫助蘇筱消化掉了委屈,重新振作起來。相信這不止是蘇筱的故事,也是現(xiàn)實中許多年輕人的真實經(jīng)歷。

 

理念碰撞,肯定“正確”的價值

 

《理想之城》的真實感,還有很大一部分來自它還原了現(xiàn)實世界的“曖昧不清”。沒有臉譜化、“工具人”性質(zhì)的反派,僅為給主角下絆子而存在,大家各有各的利益相關(guān),各有各的“道”。反倒是女主角蘇筱作為理想主義的化身,時常與身邊人格格不入。

 

工作上,她盡忠職守,精密計算,但成了領(lǐng)導(dǎo)們撈油水的阻力,以至于在討薪事件后成為棄子,背了黑鍋。生活中,她腳踏實地,愿意與愛人共同奮斗,可未婚夫受不了日復(fù)一日的底層打拼,出賣色相、投機取巧,被撞破后兩人關(guān)系破裂。

 

作為男女主的蘇筱與夏明有一條惺惺相惜的感情線,然而兩人在觀念上也存在著分歧。蘇筱信奉的是造價師要保證造價表的“干凈”,從而保證工程的“干凈”。夏明則直言,每張造價表的背后都是一張關(guān)系表。對于職場心術(shù),蘇筱不認(rèn)同,所以不屈從。夏明也未必是真心認(rèn)同,但他的選擇是駕馭它,“用魔法打敗魔法”。

 

孰是孰非,主創(chuàng)并沒有給出官方定義。蘇筱的“正確”沒能讓她得到瑪麗蘇的待遇,背上污點之后,她百般求職無門,也不肯向他人求助。反倒是未婚夫在酒局上解決了這個問題。如此設(shè)置,咀嚼起來頗為苦澀。

 

在現(xiàn)實中,從象牙塔走進(jìn)真實世界之后,年輕人大多要經(jīng)歷一陣幻滅感,去認(rèn)識新的規(guī)則,進(jìn)而選擇成為什么樣的人。當(dāng)今世界信息過剩,互聯(lián)網(wǎng)上思潮眾多,更加劇了年輕人的這種困擾。而這些也如實反映在網(wǎng)文、影視劇等通俗文化的創(chuàng)作中。

 

過去許多時候,觀眾會期待受欺負(fù)的主角“黑化”反殺,將敵人踐踏在腳下。然而,屠龍的少年終成惡龍,也很難說是一種值得慶祝的勝利?!独硐胫恰返碾y得之處恰恰在于,沒有讓主角“黑化”,而是讓她以明規(guī)則戰(zhàn)勝潛規(guī)則。

 

這體現(xiàn)出了從業(yè)者與觀眾的成長,也是真正的正能量、主旋律。劇中,女主雖然受到小領(lǐng)導(dǎo)的打壓排擠,但也因為出色的業(yè)務(wù)能力得到了大領(lǐng)導(dǎo)賞識提拔,最終成為集團(tuán)改革的重要一步棋。說明過去那套雖然有用,但終將被時代拋棄,專業(yè)與奮斗才能帶領(lǐng)企業(yè)、行業(yè)甚至國家走向嶄新的未來。

 

可以說,《理想之城》既是對年輕人恰當(dāng)?shù)穆殘鰡⒚?,也是對許許多多像女主一樣的奮斗者、理想主義者的肯定。心懷希望,堅持正確,相信總有一天年輕“打工人”們能建立起新的、良性的本土職場文化。

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